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社保申請緩繳后是否影響參保個人和用人單位的待遇？ |
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| 閱讀： 時間： 2022/8/14 17:19:09 編輯： 商路通管理員 | |||||
| 導讀：近期昌平工商注冊工作人員接到很多朋友的來電，都是咨詢有關社保方面的問題，問題中提到最多的就是階段性緩繳社會保險費政策出臺后，所在的企業申請緩繳到年底。有些朋友擔心，這一緩繳，會影響自己的社保待遇嗎？小編馬上來為大家解答一下。
緩繳費款僅限于單位應繳納部分；對職工個人應繳納部分，用人單位應依法履行好代扣代繳義務，每月按時足額繳納。
緩繳養老保險費期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，用人單位應先為其補齊緩繳的養老保險費。
緩繳醫療保險費不影響參保職工享受醫療和生育保險待遇。
緩繳失業保險費不影響用人單位享受階段性降低失業保險費率政策、不影響職工享受技能提升補貼政策、不影響失業人員享受失業保險金等待遇。
緩繳工傷保險費不影響用人單位享受階段性降低工傷保險費率政策、不影響職工享受工傷保險待遇。
緩繳期限內，以繳納社會保險費作為發放依據的各類就業創業補貼暫緩發放，緩繳費款補繳后予以補發。
以上就是昌平工商注冊人員給大家整理出來的相關內容，如果還有疑惑的朋友也可以撥打當地社保中心電話進行咨詢。 |
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